Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Specjalista/specjalistka ds. badań
Stanowisko: Specjalista/specjalistka ds. badań
Szukamy badacza/badaczki zainteresowanego/zainteresowanej kulturą, antropologią miasta, urbanistyką i dołączeniem do zespołu Obserwatorium Kultury w Instytucie Kultury Miejskiej.
W pracy z nami dobrze odnajdą się osoby, które:
- interesują się badaniami miejskimi, badaniami kultury, trendami,
- mają analityczne podejście do problemów,
- posiadają chęć uczenia się i przekazywania wiedzy,
- są zainteresowani tym, aby wiedza z badań była upowszechniana i stosowana,
- dobrze współpracują w zespole i komunikują się ze współpracownikami,
- potrafią opisywać skomplikowane idee w przystępny sposób.
W pracy przydadzą się:
- znajomość technik badań ilościowych i jakościowych,
- analiza statystyczna danych
- doświadczenie badawcze,
- wykształcenie wyższe, preferowane: socjologia, etnologia, antropologia kulturowa, kulturoznawstwo,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (obowiązkowa),
- otwartość na różnorodność projektów – umiejętność szybkiego zdobywania wiedzy.
Oferujemy:
- początkowo pracę na umowę zlecenie, a następnie etat (umowa na zastępstwo)
- możliwość rozwoju zawodowego przez szkolenia, konferencje, seminaria,
- możliwość rozwoju pasji i zainteresowań badawczych związanych z kulturą miejską,
- możliwość wpływu na kształtowanie kulturowego krajobrazu miasta i wsparcie sektora kultury wiedzą ,
- wynagrodzenie całkowite w wysokości 5000 -5600 zł brutto.
Zakres obowiązków:
Osoba, która dołączy do nas będzie zajmować się między innymi:
- Projektowaniem i realizacją badań kultury miejskiej, jej twórców i publiczności, aspektów społecznych, ekonomicznych,
- Współpracą przy projektowaniu i realizacji badań diagnostycznych i ewaluacyjnych związanych z działalnością instytutu,
- Projektowaniem i organizacją wydarzeń rozwijających kompetencje kadr kultury w oparciu o wiedzę i badania,
- Organizacją wykładów, warsztatów, spotkań, seminariów upowszechniających wiedzę na temat kultury miejskiej,
- Współpracą przy promocji i komunikacji działań Obserwatorium Kultury.
Kandydatów i kandydatki prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego z dookreśleniem zainteresowań badawczych, optymalnie propozycji projektów badawczych, które chciałby/chciałaby realizować. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Kandydatów i kandydatki na stanowisko Specjalista/specjalistka ds. badań w Instytucie Kultury Miejskiej prosimy o przesyłanie dokumentów na adres: praca@ikm.gda.pl w terminie do dnia 24 kwietnia 2024 roku (w temacie wiadomości prosimy wpisać nazwę stanowiska pracy, jakiego dotyczy rekrutacja). Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i kandydatkami.
Rekrutacja będzie miała dwa etapy: analiza nadesłanych CV oraz rozmowa z kandydatką/kandydatem.
W celu wypełnienia wymogów wynikających z przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, w dokumentach rekrutacyjnych (CV) prosimy zamieścić klauzulę zawierającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych:
Wymagana treść klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Instytut Kultury Miejskiej – samorządową instytucję kultury z siedzibą w Gdańsku, zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych.
Opcjonalnie: Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę – Instytut Kultury Miejskiej z siedzibą w Gdańsku moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych zawartych w Pana/Pani aplikacji jest dobrowolne, jednak jeżeli nie wyrazi Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych osobowych, nie będziemy mogli przeprowadzić rekrutacji z Pana/Pani udziałem.
Formularz zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oraz Klauzula informacyjna RODO zamieszczone są w załączniku do niniejszego ogłoszenia.
Historia zmian | |
2024-04-09 @ 18:43:41 | Łukasz Farysej |
Informacje o treści | |
Wytworzyono przez | |
Opublikowano przez | Łukasz Farysej |
Data udostępnienia | 9 kwietnia 2024 |